퇴직급여란 무엇인가?

퇴직급여

• ㆍ용어정의 :근로자가 상당한 기간을 근속하고 퇴직할 경우 지급되는 연금 또는 일시금

ㆍ퇴직급여제도 유형 :

- 퇴직금제도 : 사용자가 퇴직 근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도

- 퇴직연금제도 : 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기관)에 적립하고, 근로자 퇴직시 적립금을 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도 [ 확정급여형(DB) + 확정기여형(DC) + 개인형퇴직연금제도(IRP) ]

 

• ㆍ관련법규 :근로기준법, 근로자퇴직급여보장법, 건설근로자의고용개선등에관한법률
• ㆍ상세정보 :

• 나의 퇴직금 계산해 보기
• 퇴직연금제도 사이트
• 건설근로자공제회

ㆍ퇴직급여 관련 문의

• 고객상담센터 : (국번없이)1350

<출처 : 고용노동부>

 

퇴직금은 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도 입니다.

여기서 아마도 쟁점이 되는 것이 

1. 계속 근로기간 1년
2. 평균임금

일 것 같은데 잘 보시면 평균임금 이상을 지급하게 되어 있으므로 30일분 이상을 지급해도 된다는 것 입니다.

물론 99%의 회사는 30일분의 평균임금만 지급할 것 입니다. 

 

평균임금은 따로 항목을 바꾸어서 한번 봐보기로 하고 계속 근로기간도 체크를 하면서 보충을 하겠습니다.

 

그리고 퇴직연금제도에 대해서도 알아보아야 할 것 같습니다.

 

http://www.moel.go.kr/pension/index.do

고용노동부 - 퇴직연금

http://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do

예상 퇴직금을 계산해보시기 바랍니다.

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

https://www.cw.or.kr/index.do

건설근로자공제회 대표 홈페이지